浅谈图书馆隐性知识的综合开发

摘要

科学组织、充分利用隐性知识，是图书馆实行知识管理的重点和难点。图书馆的隐性知识大体可分为个人隐性知识、集体隐性知识和专业隐性知识三种。人力资源是图书馆知识资源中最具创造力的资源。其中图书馆员作为信息资源的搜集、组织、管理和传递主体，是人力资源的主体，他们的知识和经验是极具开发价值的隐性资源。读者作为资源消费者，