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以“四个贴近”做好老干工作

         

摘要

武钢投产已有50多年历史,是国有特大型企业,现有离退休干部2018名。近年来,武钢紧紧围绕企业中心工作,认真贯彻党的老干部工作方针,全面落实老干部政治待遇和生活待遇,以“四个贴近”为依托.全面推进“规范化、亲情化、精细化、个性化”服务,让离退休干部拥有健康、幸福、有尊严的晚年,使老干部成为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、促进企业科学发展的积极力量。

著录项

  • 来源
    《钢铁文化》 |2013年第11期|26-28|共3页
  • 作者

    戴斌; 孙飞;

  • 作者单位

    武钢重工集团;

    武钢老干中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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