围绕主题抓竞赛创新形式促发展

摘要

劳动竞赛是组织群众性生产技术工作的一项传统形式。当前，劳动竞赛活动如何贴近中心，发挥优势，体现特色，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断赋予其新方法、新形式，创造性开展好这项工作，是金资公司一直以来寻求突破和发展的工作目标。同绕主题，提高劳动竞赛的针对性；转变方式，体现劳动竞赛的创造性；着眼实际，彰显劳动竞赛的时效性，同时把握好“四个结合”，是金资公司在深化劳动竞赛活动中寻求的新突破。一、围绕主题，提高劳动竞赛的针对性 金资公司紧紧围绕生产经营目标，立足“保产服务，资源创效”深入开展针对性强、富有特色、效果显著的主题竞赛活动，公司利润连续四年持续增长，2013年实现利润4个亿。一是以“落实保产责任”为主线，开展安全高效保产服务劳动竞赛：二是以“优化资源结构，实现效益最大化”为重点的降本创效劳动竞赛；三是以市场需要为中心，开展拓市场劳动竞赛；四是以集团公司加速发展相关产业为契机，开展“十二五”规划项目建设劳动竞赛：五是以“安康杯”竞赛为抓手，开展规范职工作业行为。保障职工生命安全劳动竞赛；六是以深化管理提升活动为导向，开展赛管理、赛作风、赛服务劳动竞赛。做到哪里有生产经营、哪里有重点项目、哪里有重点难点，哪里就有劳动竞赛。