大数据时代人力资源管理模式如何推陈出新

摘要

大数据技术在企业管理中的应用,赋予企业科学便捷的管理工具,可补充人力资源管理的不足。基于此,本文通过分析人力资源管理引进大数据技术的优势,指出人力资源管理模式存在的主要问题,并探讨人力资源管理模式的创新对策,以期为人力资源大数据管理提供借鉴,通过完善人力资源管理,提升企业发展动能。