试论'互联网+'背景下企业人员招聘的创新

摘要

本文以"互联网+"为背景,首先探讨了企业人员招聘的现状与机遇,其次阐述了招聘面临的问题,最后从灵活运用自媒体、线上线下结合筛选、规范招聘管理、提高测评水平、建立一流资源生态圈、利用大数据精准招聘、吸引更多应聘者这几方面,提出了"互联网+"背景下,企业人员招聘的创新策略,希望能为相关人士提供有效参考,为企业引入更多优秀人才。