突破求职中的'艾尔维斯'干扰

摘要

@@ 求职者在求职过程中因为顾此失彼,犹豫不决而导致择业失败的现象,统称为求职过程中的"艾尔维斯"干扰.一般表现为以下几种情况:rn一是一步到位与循序渐进的矛盾.许多求职者希望一开始就找一个最理想的工作,大学毕业就想应聘大型企业的总经理助理.不愿意从基础性的工作干起.这样就会高不成低不就,还未就业就挫伤了自信心.