“引进来”能否“稳就业”——来自中国工业企业的微观证据

摘要

基于1998～2013年的微观工业企业数据,考察了“引进来”对本土企业就业波动性的影响效应.研究表明:外商投资的水平溢出效应增大了同行业本土企业的平均就业波动,而外商投资的垂直溢出总体上减小了本土企业的就业波动,且这一效应主要来自于后向溢出.进一步对外商投资影响本土企业就业波动性的作用机制进行分析与检验,发现:在行业内,外商投资会对现存企业造成冲击,进而增大本土企业的就业波动性;在行业间,外商投资企业主要是通过与上下游本土企业之间建立业务联系而对本土企业的就业波动性产生影响.