声明
摘要
1．1选题背景与意义
1．2相关概念界定
1．2．1增值税转型
1．2．2解雇成本
1．2．3三种不同类型企业
1．3本文的研究思路和主要内容
1．3．1本文的研究思路
1．3．2本文的主要内容
1．4本文的研究方法
1．4．1规范分析与实证分析相结合
1．4．2对比分析法
1．4．3三重差分法(DDD)
1．5本文的创新点和不足之处
1．5．1本文的创新点
1．5．2本文的不足之处
第2章国内外文献综述
2．1增值税转型对就业的影响
2．1．1增值税转型促进了劳动力需求和就业水平
2．1．2增值税转型抑制了劳动力需求和就业水平
2．1．3增值税转型对就业水平影响的争论原因
2．2劳动合同法对就业的影响
2．2．1解雇成本与劳动合同法对就业的影响
2．2．2劳动合同法对就业影响的行业差异
2．3现有文献的总结与评述
第3章增值税转型和劳动合同法对就业影响的典型化事实
3．1数据来源
3．2核心变量
3．3事实描述
3．3．1纵向对比
3．3．2横向对比
3．4本章小结
第4章增值税转型和劳动合同法对就业单独影响的实证检验
4．1增值税转型对就业单独影响的实证检验
4．1．1实证设计
4．1．2实证检验
4．2劳动合同法对就业单独影响的实证检验
4．2．1实证设计
4．2．2实证检验
4．3本章小结
第5章增值税转型和劳动合同法对就业叠加影响的实证检验
5．1实证设计
5．1．1三重差分模型(DDD)
5．1．2变量选择与描述
5．2实证检验
5．3本章小结
第6章结论与政策建议
6．2政策建议
6．2．1政府部门
6．2．2劳动密集型企业
6．2．3资本密集型企业
6．2．4知识密集型企业
参考文献
致谢
