基于压力—绩效关系适度理论的鲶鱼正效应策略探讨

摘要

鲶鱼效应有正负之分,工作压力管理中的鲶鱼也存在良性和劣性。基于工作压力—绩效关系适度理论,本文提出了应对工作压力的鲶鱼策略,以确保引入的鲶鱼呈现良压力并充分发挥鲶鱼正效应。