机译:促进反思性绩效反馈:建立基于证据和理论的模型,以建立关系,探索反应和内容以及指导绩效变更(R2C2)
机译:促进反思性绩效反馈:建立基于证据和理论的模型,以建立关系,探索反应和内容以及指导绩效变更(R2C2)
机译:迈向人口变化下的灾难管理绩效阈值:使用基于代理的建模探索功能关系
机译:朝着人物中心的灾害管理性能阈值:使用基于代理的建模探索功能关系
机译:温带温带和炎热气候的轻量级建筑墙壁。探索使用相变材料进行性能改进。
机译:隐性理论,领导者与成员之间的交流以及绩效反馈之间的关系。
机译:改变在领导者交流/同事交流和新人绩效之间关系的作用:一种潜在的增长建模方法
机译:促进反思性绩效反馈:建立基于证据和理论的模型,以建立关系,探索反应和内容并指导绩效变更(R2C2)