东平县四项机制优化教师资源配置

摘要

为全面提高教学质量,激发教师工作积极性,东平县采取四项措施加大调配补充力度,优化教师资源配置。一是建立县域内教师资源共享制度。学校教师出现缺失或结构性缺编,可通过"资源共享"模式,在全县范围内选聘或选调。教师的调配坚持工作需要、专业对口、统筹兼顾的原则,要在编制限额内进行。教师调配一般在暑假期间进行。