人事档案在干部管理中的作用

摘要

人事档案管理是中国人事管理中的一项重要组成部分,它是个人身份、学历、能力、经历、薪资水平、社会关系和政治面貌以及个人品质和作风等情况的客观记录和凭证。反映出一个人的德才表现和人们对其过往经历的认定和评价。这些记录和评价具有现实性、客观性和连续性等特点,为事业单位在干部的考察培养、任用和管理方面提供了重要的依据。在事业单位干部管理中有着重要的作用。