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试论绩效技术考核对高校图书馆人力资源管理的启示

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文章阐述了绩效技术理论的基本原理,高校图书馆绩效管理、绩效考核的方法以及运用绩效技术的绩效考核方法对高校图书馆人力资源管理的启示.

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来源
《内蒙古科技与经济》 |2008年第24期|174-176|共3页
作者
张晖;
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作者单位

南通大学,图书馆,江苏,南通,226019;

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正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
高校图书馆; 绩效技术; 绩效考核; 人力资源管理;

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