高管高危——基于国内企业高管“过劳死”的现状研究

摘要

随着社会经济的高速发展,企业之间以及企业内部的竞争也在不断地加剧,高管长期处于高压力高强度的工作下,“过劳死”这种现象也日渐频发,甚至呈现出逐年上升的趋势,引起社会重视高管高危这个问题.笔者分析了出现“过劳死”现象的原因,提出了相应的解决方式.