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何雅茹;
内蒙古自治区农村信用社联合社,内蒙古呼和浩特 010020;
心理健康; 心理问题; 企业文化;
机译:反映农村工作与柠檬文化工作者的心理健康之间的关系/反映农村工作与柠檬文化工作者的心理健康之间的关系
机译:员工案例研究中文化智能与组织承诺之间关系的研究(阿曼金融机构)
机译:员工从参与企业社会责任活动中获得的收益以及对提高员工参与企业社会责任的影响
机译:基于公平机制视角的新农村金融机构和传统农村金融机构的游戏分析
机译:抑郁/焦虑,心理健康服务的使用和对中国国际学生的寻求帮助的预测因素:适应,微攻击,社会支持,应对自我效能,污名和大学员工的文化能力和文化谦卑的作用。
机译:协助澳大利亚人解决心理健康问题和财务困难:一项德尔福研究旨在为金融顾问金融机构工作人员心理健康专业人员和护理人员制定指南
机译:基于中小企业人力资源管理概念改革的员工与企业利润对员工与企业影响的分析
机译:获得心理健康服务和农村儿童心理健康问题的家庭影响。缅因州农村卫生研究中心,第45号工作文件
机译:员工心理健康评价系统及其方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
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