'互联网+'时代企业人力资源管理信息化建设及创新分析

摘要

随着我国社会经济的不断发展,当前我国社会主义建设已步入了新的历史阶段,国民生活不断富足,国际化程度不断提高.与此同时,科学技术的进步为互联网事业的进步提供了重要的基础,而人力资源管理是一个企业不断成长和发展的有效支撑.任何一个企业,只有秉持以人为本,将其作为企业发展根本,不断地调整和提升人力资源的进步和发展,才能真正对人力资源有效应用,实现企业的进步和发展.互联网为之带来机遇的同时,也带来了许多新的挑战.因此,本文着眼于"互联网+"时代人力资源管理的条件和背景,为实现人力资源管理信息化建设提供了分析与对策.