激励体制在现代企业管理中的应用

摘要

当前,世界经济全球化趋势加快,企业之间的竞争也日渐激烈,人力资源作为企业发展的核心力量,对企业能否在竞争中胜出具有积极的意义.因此,必须建立完善的、符合企业实际需要的激励体制,才能促进企业实现可持续发展.