激励体制在现代企业管理中的应用

摘要

当前，社会经济快速发展，企业间的竞争也日益激烈，人才的竞争是企业间竞争的核心力量，因此加强人力资源管理，实现人的积极性是当前企业发展中所要解决的重点问题，企业应建立完善的内部激励体制，提高企业员工工作的积极性，积极投身到企业发展和建设中来，更好的促进企业的发展与建设。