基于柯式和CIPP模型构建企业安全培训评估体系

摘要

鉴于目前的安全培训评估多采用事后评估,未将评估活动贯穿于培训始终,无法对本次培训起到指导作用.故将柯式理论和CIPP理论结合起来,构建了较为完善的评估指标体系.通过运用层次分析法,确定各评价指标的权重,在此基础上运用模糊数学基本理论构建安全培训定量评估模型;通过企业应用,表明该评价模型不仅能提高本次培训的有效性,还有助于完善以后的培训项目.