管理心理学在企业管理激励的运用研究——浅谈电信企业的绩效考核

摘要

近些年来,中国通信市场的三大运营商彼此竞争不断,无论是移动还是电信亦或联通都想做行业龙头大哥。有人说我看到了一滴水,便有了一场雨。诚然在企业上,一个企业的强大与否与每位员工的努力分不开,而每位员工能够给公司带来的利益和自身价值的体现便是公司绩效,同时 员工们的绩效与公司的利益息息相关,于是绩效考核便应运而生。