基于知识生产函数的企业知识共享激励研究

摘要

构建知识生产函数,并将其融入多任务委托代理理论中,建立显性知识和隐性知识共享激励模型.通过模型分析影响知识共享激励系数的因素,同时创新性地引入知识共享效度概念.基于知识生产函数的显性知识和隐性知识共享产出具有良好的互补性,对显性知识共享的激励同样适用于隐性知识共享.但知识共享激励系数对两项任务努力水平的激励效应并不相同,激励的敏感度取决于两种知识共享效度的大小.