建设类高职院校优秀学生企业领导岗位能力训练班人才选拔方法研究

摘要

近年来,为适应高校育人目标和新时期用人单住对人才的要求,优化教育资源,促进优秀学生全面发展,努力建设一支坚持正确政治方向、具有开拓进取精神、较强的业务能力、优秀的管理素质和大局眼光,能够在和谐校园建设中及今后的工作岗位上发挥生力军作用的高素质的优秀学生骨干队伍,在广大青年学生中树立积极的导向,选拔一批优秀学生,开办建筑类职业学院优秀学生企业领导岗位能力训练班.