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吕依寒;
天津商业大学国际教育学院;
心理资本干预; 人力资源管理; 企业员工管理;
机译:“以人为本”的人力资源管理在现代企业管理中的作用
机译:人力资源战略管理在现代企业管理中的相互关系及其应用
机译:浅谈现代企业人力资源管理中存在的问题及对策
机译:论当代企业人力资源管理中的心理资本干预
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:论企业人力资源管理在现代企业管理中的作用
机译:人力资源会计在人力资源管理中的应用。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
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