基于太忻经济一体化发展的人才共享机制探讨

摘要

针对国家“十四五”规划和国务院推动中部地区高质量发展的纲领和山西省人民政府推进太忻经济一体化发展的指导性意见,本文结合“人才是第一资源”的理念,研究太忻经济一体化人才共享模式,分析两个城市的发展特点,提出建立人才共享机制体制,促进一体化区域内人才共建共享,吸引区域外人才流入,为山西中部城市群高质量发展和太忻经济一体化提供人力资源和智力支撑。