思政工作与人力资源工作的创新融合

摘要

事业单位中思想政治工作与人力资源管理工作的有机融合,既是事业单位管理模式的创新,也是高质量发展的内在要求,更是新时代发展的必然趋势。要将思想政治工作渗透到人力资源管理工作中,就应紧跟时代的脚步,把思想政治工作贯穿始终,全方位、多角度地进行人力资源工作的优化创新。随着新时代的到来,思想政治工作的教育方式和途径呈多元化发展,加之现代信息技术的发展,改变了集中授课、课堂教育的传统形式,打破了时间、空间上的限制,形成了以多媒体技术为核心的“微课堂”模式,为职工随时随地参与思想政治工作提供了便利。