浅谈国有企业党组织如何提高选任公信度

摘要

随着改革开放的不断深入和民主政治的日益发展,对国有企业选人用人公信度提出了越来越高的要求.如何提高选人用人公信度,日益成为国有企业党组织和组织人事部门必须思考和探索的一个重要课题.本文从树立导向、创新载体、规范程序、加强监督入手,对国有企业如何提高选人用人的公信度进行了积极探索,旨在更好地为企业高质量发展提供坚强的组织保证.