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医疗单位人力资源合理配置与管理策略探析

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摘要

我国社会经济不断发展,给医疗单位发展带来了很好的发展机遇,但同时对于人力资源管理也提出了较高的要求.为了保障医疗单位人员合理利用,需要进行采取一定的人力资源配置措施,使得人尽其才,促使医疗单位得到进一步发展.本次研究将对医疗单位人力资源管理现状、医疗单位人力资源合理配置与管理策略进行分析.

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来源
《人力资源》 |2019年第22期|132|共1页
作者
叶莹; 李冬;
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作者单位

贺州市人民医院;

贺州市人民医院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
医院; 人力资源管理; 配置与管理; 方式方法 ;

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