优秀管理者的成长推手:经理人教练——专访Chan人力资源咨询公司董事长司海纳先生

摘要

＜正＞现在,国内的企业越来越重视教练在组织或管理中的运用,但是何谓教练、如何真正落实应用于组织与管理,如何藉由教练来协助个人成长、提高企业绩效等问题,仍是许多管理者尚未深刻了解的内容。为此,《人力资源》杂志特约记者王慧仪专门邀约采访了一位国际资深教练司海纳（RainerB.Schmitz）先生。司海纳先生是一位非常资深的人力资源专家,具有22年的人力资源工作经历,足迹遍及德国、英国、澳大利亚等国,并于2003-2008年担任卡夫食品大中华区人力资源高层,在人才培育、跨文化沟通与整合、企业教练等方面拥有丰富的经验。2009年他开始创立Chan人力资源咨询公司（Chan HR Consulting）,主要提供经理人教练、企业战略辅导及头脑风暴研讨等项目的咨询服务。