关于私营企业如何完善劳动合同制度的几点思考

摘要

《劳动法》颁布实施以后，用工制度发生了根木性转变。从浦江县推行劳动合同制度情况看，在劳动合同制度全面实施同时，企业用人单位的劳动合同签订仍存在“死角”。因此，如何进一步完善劳动合同制度，建立稳定协调的劳动关系，维护企业和职工的合法权益值得进一步深思。笔者以浦江县私营企业劳动合同实际履行情况着手，在分析劳动合同签订及履行过程中出现的问题，以及存在的成因与后果基础上，就进一步完善劳动合同制度，建立稳定协调的劳动关系，维护职工的合法权益，提出若干思考。