信息公开 程序公正 监管有力——绍兴市公务员公开招考工作三要素

摘要

2006年公务员法颁布实施以来，绍兴市认真践行招考工作公开、平等、竞争、择优的原则，圆满完成了5批次的公开招考任务，共有6．5万人次参加考试，2279人被录用（含警校毕业生），探索出一条操作规范、考生和用人单位认可、社会满意的招考之路。绍兴公务员公开招考主要抓实三个方面：