实施钱江特聘专家计划加快集聚高层次创新人才——基于杭州柔性引进高层次人才工作的实证研究

摘要

2007年，杭州市启动实施钱江特聘专家计划，计划用3年时间，面向国内外选聘100名“特聘专家”，通过柔性引才方式带动一批重点学科、重点产业、重点行业保持或赶超省内、国内、国际先进水平，不断提高杭州市自主创新能力和综合竞争力。该计划自2008年全面启动以来，至2010年底已圆满完成第一轮任务，并于2011年起继续实施新一轮钱江特聘专家计划。