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人性化管理模式及其在企业中的实践

     

摘要

本文认为,人性化管理的基本问题在于对人性的假设.文章以此为基础,分析了人性化管理"以人为本"的内涵和目标,并给出了人性化管理通过四个环节实施的具体方法.

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