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突出关键绩效领域的中小企业复苏攻略

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摘要

本文以竞争者的关键绩效领域(KRA)为突破口,提出了当前中小企业的人员管理谋略:首先寻找标杆企业,明确其关键绩效领域,把握当前形势对KRA的影响,分析KRA的业务重点及受控部门(或岗位),在此基础上制定人员管理复苏策略.

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来源
《中国人力资源开发》|2010年第3期|23-27|共5页
作者
许丹; 葛玉辉; 饶启聪;
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作者单位

上海理工大学;

上海理工大学;

上海理工大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
中小企业; 关键绩效领域; 标杆; 人员管理;
入库时间 2024-01-27 06:21:33

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