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企业跨国经营的人力资源策略分析

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当前我国企业跨国经营模式有内向化模式和外向化模式两种.本文剖析了两种模式成功的关键因素,并提出了相应的人力资源管理策略.

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来源
《中国人力资源开发》 |2010年第2期|23-27|共5页
作者
孟繁强; 罗晓勇;
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作者单位

南开大学;

天津大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
跨国经营; 人力资源策略; 隐性知识; 社会生产体制;

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