战略扩张期企业人力资源发展规划研究

摘要

cqvip:多元化的市场环境,要求战略扩张期企业,要注重人力资源发展规划,优化企业战略性发展的内外环境.本文立足战略性扩张期企业的特点,分析了人力资源发展规划中存在的问题,并在此基础之上,从优化人力资源发展规划、创设人才发展平台、建立人力资源开发机制等方面,具体论述了战略扩张期企业人力资源发展规划策略.