事业单位编外人员同工同酬面临的问题和对策初探

摘要

机关事业单位人事制度改革的逐步深化,当前事业单位受编制限制,编外用工成为用工主体之一,用工单位要正视编外用工的现状,解决编外人员的待遇问题,制定编外人员的管理制度对实现社会经济事业的可持续发展有着重要的意义.本文主要分析目前编外人员的待遇、管理等方面的存在的问题,提出一些解决问题的方法和对策.