浅议数字化时代传统出版企业人力资源管理体系转型

摘要

随着第四次工业革命的到来,数字技术飞速发展,大数据、云计算、人工智能等等为代表的新兴科技改变了我们的认知方式和获取知识的途径.传统出版行业面临数字化的挑战,正处于转型升级的变革期,出版企业战略调整必然要求人力资源管理体系做出相应转型,本文通过对转型的紧要性、现实问题进行分析,探索提出解决的措施.