首页> 中文期刊>人力资源管理 >高职院校构建全程化就业指导工作创新

高职院校构建全程化就业指导工作创新

     

摘要

本文根据提高高等教育质量新要求,分析了影响高职毕业生就业的四大因素,提出构建全程化就业指导体系以教学就业导向、教师全程参与、学生职业规划、注重跟踪调查四位一体运行机制.

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2008年第12期|123,127|共2页
  • 作者

    李永灿; 周杨锋; 张永仟;

  • 作者单位

    杭州万向职业技术学院,浙江,杭州,310000;

    杭州万向职业技术学院,浙江,杭州,310000;

    杭州万向职业技术学院,浙江,杭州,310000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    就业; 指导; 创新;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号