首页> 中文期刊>人力资源管理 >基于平衡计分卡构建企事业单位绩效管理体系——以南京机电中心为例

基于平衡计分卡构建企事业单位绩效管理体系——以南京机电中心为例

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

重组融合单位文化和制度的构建已是企业管理界的难题,而企业和事业两种不同性质单位的融合更是增添了管理整合的难度.笔者从南京机电中心融合工作的实际出发,认识到统一的绩效管理体系构建是影响企事业融合单位发展的关键,并重点介绍了如何借助平衡计分卡构建绩效管理体系.

著录项

来源
《人力资源管理》|2010年第10期|56-57|共2页
作者
王鹏; 沈建; 王国强;
展开▼
作者单位

中航工业金城南京机电液压工程研究中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
平衡计分卡; 企事业融合; 绩效管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于平衡计分卡构建企事业单位绩效管理体系——以南京机电中心为例 [J] . 王鹏 ,沈建 ,王国强 . 人力资源管理 . 2010,第010期
2. 基于平衡计分卡的战略性绩效管理体系构建分析 [J] . 袁斌 . 中国市场 . 2021,第012期
3. 基于平衡计分卡的公立体检机构绩效管理体系构建 [J] . 王贯洲 . 行政事业资产与财务 . 2020,第019期
4. 基于平衡计分卡的医院绩效管理体系构建——X医院管理会计应用试点实例 [J] . 潘春燕 . 中国总会计师 . 2019,第004期
5. 构建ES公司绩效管理体系-基于平衡计分卡原理 [J] . 聂峰 . 科技创新与生产力 . 2017,第006期
6. 基于平衡计分卡构建广西水力发电企业绩效管理体系研究——以广西C水电开发公司为例 [C] . 朱良华 ,张堂云 . 第五届广西青年学术年会 . 2010
7. 事业单位基于平衡计分卡绩效管理体系的构建研究——以北京市Z中心为例 [A] . 陈晨 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号