基于Kmeans和CBR方法的高校就业预测模型应用研究

摘要

提出运用Kmeans聚类算法和CBR案例推理方法对高校学生就业趋向进行预测。针对采集的高校就业信息的高维海量数据,首先使用Kmeans聚类方法将已就业数据划分成不同的就业类别,从而极大地减少了特征分析工作量。对未就业数据进行预测时,先计算跟每一聚类中心的距离值,从而得到其合适的分类,再在每一类中进行CBR推理,最后得出对其的预测分类结果。实验结果表明,提出的算法预测结果较为精确,为高校就业指导提供了帮助。