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企业绩效管理人性化问题

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摘要

本文在阐述科学管理理论及其局限性的基础上,总结了企业绩效人性化管理理论的一些问题.

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来源
《人力资源管理》 |2011年第7期|125|共1页
作者
李琳;
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作者单位

北京市电力公司物流服务中心;

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正文语种 chi
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关键词
绩效考核; 人性化; 人际关系;

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