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胜任能力模型在管理人员招聘中的应用

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本文通过对胜任能力模型理论介绍以及在管理人员招聘中应用过程中出现的相关事项进行探讨分析,进而研究基于胜任能力模型的企业招聘,即胜任能力模型在企业招聘过程中关键点的应用.

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来源
《人力资源管理》 |2011年第6期|122-124|共3页
作者
武雪蕾;
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作者单位

新疆机场(集团)有限责任公司人才资源部;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
胜任能力模型; 管理人员; 招聘管理;

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