制造企业技能人才培养机制构建

摘要

本文通过对制造企业技能人才培养存在问题分析，提出了在加强技能人才规划管理的基础上，从建立技能人才培训体系、评价体系、激励体系等方面构建制造企业技能人才培养管理机制，挖掘、培养、留住企业发展所需的技能人才。