大学生就业能力因子分析

摘要

本文通过问卷调查统计，指出大学和岗位之间存在的差别，这里从系统的角度，对在校生和离校生两类群体就15个就业能力因素进行了总体分析和逐对对比，从中体现出大学生就业能力所欠缺的方面。结合实际数据进行因子分析萃取出三大技能因子。运用演绎思维阐述各个因子，以期达到掌握技能、揣摩路径、形成经验，最终完善金桥培养模式。