人事代理中的档案管理问题及对策分析

摘要

人事代理是适应社会主义市场经济发展要求而于近年来在我国逐步推选的一种新型的人事管理社会化方式。是指政府人事行政部门授权的人才交流服务机构，接受各类用人单位和个人委托，代理人事管理和人事关系，提供人才人事社会化服务。人事档案管理作为人事代理的主要服务内容之一，关系到企业和人才的切身利益，管理过程中存在的问题正日益受到社会各界的广泛关注。