绩效评价与人力资源管理研究

摘要

通常一个科学有效的人力资源管理评价系统能够及时地监督并控制人力资源的管理，同时能够对人力资源管理提出意见和建议，进而有效提高企业组织的价值，实现企业整体价值的实现。本文从人力资源管理绩效评价入手，分析并探讨了人力资源管理绩效评价体系建立的过程与实际应用状况。