南京工程学院大四学生压力管理研究

摘要

本研究植根于国内外学者的压力研究理论，从组织行为学的视角，从压力、压力源、压力反应、压力应对和压力管理角度，对南京工程学院大四学生压力现状进行研究。研究发现就业压力成为主要压力、压力感存在差异性、压力表现为心理压力为主；并对产生的现状进行归因分析，采取实证研究与理论研究相结合的办法，提出从支持层面、实践层面和技术层面来缓解大四学生压力管理。