高校图书馆馆员职业倦怠影响因素实证研究

摘要

采用因子分析与层次分析法，对高校图书馆馆员职业倦怠影响因素进行实证分析，构建高校图书馆馆员职业倦怠影响因素体系，从组织因素、工作期望、个人因素三个维度分析高校图书馆馆员职业倦怠的影响因素，为管理者在制定政策、激励员工时提供参考。