部队管理中以人为本的人力资源管理模式现状及前景

摘要

只有好的部队才能强化部队的军事力量，因此用合理的人力资源模式来管理部队很有必要。本文就以人为本的人资管理模式的现状和发展前景进行分析研究，探讨如何把这种管理模式运用到部队的人资管理中去。