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完善公益性事业单位绩效管理机制的思考

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摘要

随着事业单位的改革不断深入，建立自我约束的绩效管理机制是事业单位管理的必然趋势。本文通过阐述公益性事业单位的性质和特点，分析其在绩效考核中存在的问题，并提出绩效考核的改进措施，希望为公益性事业单位绩效考核机制的完善提供思路

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来源
《人力资源管理》|2013年第1期|77-77|共1页
作者
冯静; 肖扬; 王凌凌;
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作者单位

北京自然博物馆;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
完善; 公益性事业单位; 绩效管理; 机制;

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